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  • {毕业也有段时间了,但是这个还真搞不太懂,看看,总归有点好处 :) }

     

    学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆,耳朵也长膙了,嘴唇也磨薄了,很多人随大流听听看看,可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信,你可以问问自己,什么叫三方协议?三方协议和谁签?有什么用?户口和三方又有什么关系?当一个个问题逐一提出来时,你可能已经开始觉得发虚。

    在这里,我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以帮帮你。

    首先是大学毕业后的人生基本规划(本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学):

    大学毕业后的一年最为关键,举例如2008年6月毕业7月正式工作者,其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项——三方协议、报到证(派遣证)、干部身份。

     

    关于三方协议:

    什么叫三方协议?网上答案都有,随便查查就知道了。但再深一些说呢,肯定有人不知道了。

    三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把三方协议放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑劳动合同。

    那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。

    如果说到三方协议,那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

    三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。

    派遣证(报到证):

    派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝君保管好。

    干部身份:

    在中国社会体系中,公民分三中身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份(这里没有贬低农民朋友的意思),而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己(就很多农村朋友来讲)。

    干部身份靠什么来?靠三方协议,靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。

    也许很多人说:我不会被提干,那我要干部身份干嘛,我就想挣钱。

    那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。

    大学生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定。相当于中专、大专的实习期)。见习期满后,本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”,也就是初级职称评定表(这些事要你自己留心,没有人会提醒你去做的,表要到人事部网站下载)。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询(职称最好和自己学的专业有联系,否则到中高级评定时比较难)。现在我国职称评定这块要通过考试(除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外,申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式,实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格,即可取得《北京市专业技术资格证书》),以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申请评定中级职称。再五年后,也就是工作第十年,评定高级职称(具体可上网查)。这样你一辈子的职称就基本评定完了,所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,而且,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢?有干部身份的人。所以从此看出,就算你不当官,你只挣钱,那干部身份对你来说还是有用的。

    说到这里,基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了,我不是本地生,我户口不能留这,没公司给我签三方,你说的都是屁话。呵呵,那你就错了。为什么不变通的想想呢?例如:你在北京上学,但毕业后没有公司解决你的户口,怎么办?好办!在家里找公司签三方。因为你不能留京,所以你的户口会打回原籍,而档案与户口不能脱离,所以你的档案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好,请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样,只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦,没关系,你就回家就业,别担心回不来北京,因为如果你有职称,那么你就可以以后来京找工作,而你也会属于人才流动,这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题,否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口,梦吧你!

    三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。

    又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方了,随便找个活干干,挣点钱完了。那你就大错特错了。

    记住,不论任何时候,别放弃你的身份!

    如果你要考研,那么你属于在职考研一类,我们分类说一下。

    假如你考上了:

    你6月大学毕业,7月到单位报到。第二年7月,你转正,初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时,哥们已经是有身份的人了,3年研究生读完,哥们出来直接拿正常工资了(进私企),没有见习期一说了(研究生毕业也有3个月的见习期)。如果你进国企或事业单位,那么研究生3年算工龄(我不知道私企是不是,但国企或事业单位绝对是),你出来就可以评中级职称了,哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份?

    假如你没考上:

    没考上更简单,直接继续工作,回头等着评中级,没差什么。

    很多人总是怕麻烦,其实一切就是这么简单(我打的不简单),如果你做了,那么也许我的话会改变你的一生,如果你没做,那么就当给我捧场,也谢谢你,我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话,别因小失大,谨记!

  • 关键词:黑莓 blackberry 7290 输入法 电话 快捷键 测试

      首先声明,我的是O2版,英文界面,很方便快捷的说。

      使用黑莓居然有一个月了,其方便快捷还是没的说,就一点虽然用着习惯,但还是希望能够像8系列那样有个菜单、拨打、挂断键,比较根深蒂固的受影响,好了,废话少说。

      输入法使用技巧:输入法选项中的所有选项全部打开,尤其是第一项,音调!以前我都是关闭,听网上说的;近来刚打开测试,有些字在输入法里要翻很多页,但是打开音调以后,定位很快,要慢慢习惯,用着很舒服。

      音调用法:输入拼音,如果没有在第一屏,用音调定位,注意此时要是拼音状态,转换成汉字以后,alt+数字就是选字了。很多词语在输入多次以后,就会自动记录下来,就是不知道是按什么来排词频的。

     此时在按下e键,就会选择 2、【什】

     【济南】在第一个,直接输入下一个汉字就好了,本次输入a【啊】,济南就会自动上屏;

      

      Autotxt : 汉字的自动替换也很快,把常用的输入进去,转换输入比你自己打方便快捷多了。举例:JN:济南(常用地名);lp:老婆(不用解释吧);BB(宝贝);sj(手机);dx:短信;等等发挥你的聪明才智自定义吧~

      关键扩展:表情符号!注意,汉字的替换需要字符相等。
    hh :)    hhh :-p hhd :-D 注意此栏模式请充分想象;当你输入hh的时候,会自动显示以hh开头的词汇,直接按下alt快捷键选择!尽情发挥吧~

     这个就是用的上面说的技巧,输入hh,就会有很多待选项,很方便吧~ 

    --------------------快捷键:

      差点忘了这一项,自己发现的快捷键,是在电话拨打界面,光标定位在下面的电话上,按下 ALT + v  ,so 你看到了什么,phone info :包括上次通话,总计通话时间;当然这个功能也可以在按下滚轮中选择;究竟哪个方便,自己选择吧o(∩_∩)o...

  • 大学生活怎样度过

      即将离开校园了,时间倒是很充裕,浏览一下网络,发现这篇文章,转发过来,加上自己的感言,希望能够对学弟学妹们有所帮助~



      大学生活该怎样过(写给学弟学妹们)
      写给仍在读大学的学弟学妹们

      学校的离校通知已然下达,再过一个月的样子,我们2000届的学生就要收拾行李离开这个生活了四年的大学校园了。这几天忙着摆地摊,卖考研的、英语的各类书籍以及其他带不走的乱七八糟的物品,于是有机会跟好多学弟学妹们聊天,感觉自己只不过老了一届,却已然成熟许多。
      借这里,根据我自己及周围同学的四年生活的得失总结一下,大学生活该怎么过,也算尽一个学长的职责吧。
      [学习方面]
      进大学后,明显会有点失落感,总觉得大学,哦大学就是这个样子?哪怕是再好的学校,身在其中也感觉不出她的好来......这个很正常的,大学说白了就是一个学习的场所,"师傅领进门,修行靠个人",学校哪怕再不堪,其实也不影响真正爱学习的人的。
      空虚,也是进大学后很常见的症状,日子一下从中学时代如上弦箭般的紧张沦落到无拘束的生活,人就很容易变得慵懒,所以对于刚进大学的同学,你的目标就要先定下来,没有目标的日子是盲目的。四年后的路你决定怎样走?其实无外乎两条 :就业和升学
      而无论选择工作还是考研,你都得逐步地积攒自己的资本,以便在将来的就职竞争或是研究生考试中击败对手。
      英语和计算机能学多好就学多好,尽力而为,不要做新时代的文盲。其实,整个大学也就是个一直学英语的过程,最好的步骤是大二就将四级过掉,因为四级这东西,好象有诅咒的,越考越难过,所以,一次过了也就算了,省得费心,毕竟这玩意与毕业拿学位是挂钩的。六级是四级的升级版,有能力的也是要过就早过掉,反正迟早都要过(研究生的学位是跟六级挂钩的)
      计算机呢,虽然国家或者地方的等级证书令很多人不屑说没多大用处,但对于非计算机专业的学生,还是有点用的,毕竟,在都说二级、三级好过、大家都有的情况下,你却没有,不是更证明你次说不过去了么?
      两课,也就是马克思哲学、***思想、邓小平理论等课,超级枯燥,一般是要睡觉的,但如果你要考研的话,这些还非得学,而且都是必修课,主学分,所以呢,还是应该听一下的,至少要听懂,你想想,你在学的时候就听明白,比考研的时候,再重新啃要容易多了,不过,我就是去年7月才开始啃,呵呵。
      有意愿,有时间的(其实主要是意愿,时间多的是),可以学个二专,也就是第二专业,或者辅修一些其他专业的课程,赚点学分。自考就不要参加了,那么多门课,也没多大用处,感觉有点浪费时间。
      二外,也可以尝试一下,成天学英语也够麻烦乏味的,学点其他的可以调济一下生活。比如日语、法语......当兴趣娱乐一下,学得好点的,不免大胆地参加一下它们的等级考试,哪怕拿个最低等的证书也是不错的。
      逃课?如果学校不查、老师不点名的话,我相信逃课的人会很多.(其实现在已经够多了)。那既然担心逃课被抓到,我们就不如装乖呆在教室里.能否听讲悉听君便.因为,有些课程的确是很枯燥,很无聊的.有些人是喜欢上课听讲,而有些人是喜欢课后自习的,所以不听课并不代表不学习,那些利用课后时间来自习的方法同样值得提倡,要知道我们的课余时间还是很充裕的,有时候自习的效率比听课高,呵呵
      所以,在大学,自习的摸索很重要,自己要摸索一套适用自己的高效学习方法。

      【MyDoing】关于选修课:
      各个学校估计有差异,大家可以听听作为参考。
      长安大学的选修课有课外选修课和课内选修课两种,区别在于,课外选修课是自主选课,一般是工作日之外的时间上课{如果是长大的校友就明白,每当开学之时,宿舍网就上不去选修课的网址,只能花钱到学校的机房里面选课 @_@!!},四年选够3个学分就Ok了;
      课内选修课是学校安排的,在工作日里面和必选课夹杂在一起上,听说,这种选修课达到8个学分就行了,这种选修课挂了科不用重修{好多人为此高兴},一般来说前三年差不多拿齐了。我们大四的时候还有三四门选修课,好多人直接放弃了,不选了。当到大四下半年,评奖学金的时候,大四的成绩占80%,以前的成绩占20%,结果,好多以前成绩好的因为此错过了,错过的最重要的是,这次拿上奖学金的,就是优秀毕业生!!
      PS:我认真上了大四所有的课 ^_^
      
      [生活方面]
      应该坚持一日三餐按时食用,不要不吃早餐,不吃早餐的后果是不堪设想的,会得胆结实,而且对胃也不好。而导致不吃早餐的直接原因,就是睡懒觉......这个也挺难办的,人都有惰性的,但为了我们的胃,就还是少在床上赖5分钟吧。

      【MyDoing】我们一个同学是胆结石,大三做的手术,她从来是只吃两顿饭,当然没有早餐,如果你起的晚的话,一二节课后,买点东西吃;最少,每天起来喝杯水,也会促使胆汁分泌,有利于身体健康。

      不要饱一顿,饿一顿,早一顿,迟一顿,那是拿你的身体开玩笑.经常在网吧的同学估计会这样。
      说到上网,大学里很容易染上网络综合症,女生容易迷上聊天,男生容易迷上游戏。大学的时间我们不可能全部用来学习,是应该适度的安排一些娱乐活动,比如老同学聚会,朋友逛街,上网冲浪......但这些都是用来消遣的,大学还是应该学习的,不能过多的沉溺于这些。
      况且,电脑上多了,辐射对身体也不好,眼睛更是吃不消,一次上网绝对不可以超过4个小时的。
      图书馆是应该常去的,大学时间充裕,高中只学那么几门,毕业后又被工作上的事烦心,所以,应该把大学作为扩充知识面的一个最佳良机。何况有些书籍还是很值得一看、对我们知识结构的贮备还是有很大帮助的.如果你认为自己学校的图书馆不行,你也可以去其他高校找同学朋友借借,或者资金允许的话还应该去书店买一些。
      运动,大学里也是锻炼身体和改良体型的最佳时机,学校里有丰富的体育场所和设施,不用实在是浪费。你又有时间,最好不过了,无论你是豆芽菜还是有些肥胖的的体型,你可以将自己锻炼得强壮些挺拔些。工作后一般估计就没有时间了,而且大学里的年龄,属于怎么锻炼都不过分的时段。

      [人际方面]
      虽然有许多人,高中时便有过住宿生活,但相信很多同学是和我一样,是第一次离开父母,进了大学以后,才住宿的。所以,很多人,会不适应集体的生活,我们不能够改变现实,那就只能去适应它。
      不可以太自私,其实"与人为善,与己则善"的原则很好。人心都是肉长的,将心比心,别人会记在心头的。想起马家决不是对那个对他还好的同学网开一面么?
      不要带进自己在家的一些坏毛病,要注意下生活细节。凡事往大处想想,不要以自我为中心。俗话说,"一屋不扫,何以扫天下"。同理,一个宿舍就那么几个人,关系都处不融洽,还谈什么人际相处?何况一个宿舍,即使你将来会单独搬出去住,那之前的日子也是好久的,宿舍里的兄弟或者姐妹,抬头不见低头见,如果关系不好,心情学习都会受影响......
      大学里的交往之人,跟高中的一个最大区别就是,同学们来自五湖四海,而不再是先前的一个城市或是一个地区的。有缘相聚也来之不易,四年后也许便不再聚首,所以我们应该彼此真诚相待.
      
      认为自己有能力,有兴趣的话,可以去参加一些校园活动,比如学生会,社会团体,艺术团体什么的,据说可以锻炼处世能力。但个人认为那些地方只会使你变得圆滑、世故,真的是有中国特色社会主义的一个缩影.,我亲眼目睹了一个纯洁的木讷的小男生,蜕化成一个口若悬河、夸夸其谈的具有领导风度的"小干部"。不过,如果,想接触下社会,还是可以尝试下的,毕竟内中不乏能人,对你的心态的成长是有帮助的。
      大学里,外快也是可以赚赚的。最简单的是当家教和兼职。
      家教其实很简单,对象要选就选初一到高一的孩子,因为这些知识,你稍微温习一下就可以打发他了,高一以上,个人觉得就不要误人子弟了,因为,那些数学化学物理题目,还是有些难度的,你不精心准备,还真辅导不了,再说,价格嘛,就多了5块钱,所以还是教小的好,省力。
      兼职,是具有一定挑战性的,但请不要相信那些所谓的中介服务部门,好多是缺德的,骗学生钱。我身边有一些同学就是交了中介费后,给你一个工作,工钱还不够来回的路费,根本不可能挣到钱,既然挣不了钱,他们也就放弃了,那笔中介费也就打水漂了。


      [情感生活]
      如果碰到心目中的理想对象的话,也可以尝试着认真谈一次恋爱。因为遇到自己的意中人真的很不容易,所以不应该轻易地错过.但恋爱绝对不是解除烦闷空虚寂寞的,尽管我们有时需要一个倾诉的对象。但切记,恋爱是要彼此对对方负责任的,最终的结果是应该在一起共建一个幸福美满的家庭,而不是一场游戏.本着对双方负责的原则,最好不要干那些越轨的事情......毕竟做人要厚道,男人都有那么点情结,为人家MM以后着想^_^

  • 对于刚参加工作来说,更多的是抱着一颗学习的心态。

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    对于刚毕业的大学生一些很重要的事:
      
      1、一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。
      
      2、仕途,商界,学术。大致说来,每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候,不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己应该学什么。
      
      3、专业无冷热,学校无高低。没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业。千万不要因为你是名牌大学或者热门专业而沾沾自喜,也大可不必因为你的学校不好或者专业冷门而自卑。
      
      4、千招会,不如一招熟。十个百分之十并不是百分之百,而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十,那么,在用人单位眼中,你什么都不会。所以,你必须要让自己具备核心竞争力。“通才”只有在“专才”的基础上才有意义。
      
      5、不逃课的学生不是好学生。什么课都不逃,跟什么课都逃掉没什么两样。一定要掌握学习的主动性,不要像读中学一样被老师牵着鼻子走。逃课没有错,但是不要逃错课。同时,既要逃课,又要让老师给高分。
      
      6、一定要学会理财。对于贫困生来说,首先要做的不是挣钱,而是省钱。很多大学生读书的时候一掷千金,可是,毕业以后一个月的工资还不够交半个月的房租。
      
      7、大部分女生将电脑当成了影碟机,大部分男生将电脑当成了游戏机。大学生要掌握必要的计算机操作能力,但是,很多时候电脑会成为浪费时间的堂而皇之的借口。有电脑的大学生非常多,可是,这中间很多人可能大学毕业的时候还不会Excel,不会做一个像样的PPT。
      
      8、做事不如做人,人脉决定成败。一个人有多少钱并不是指他拥有多少钱的所有权,而是指他拥有多少钱的使用权。一个人具备多少能力,不只是说他一个人的时候能做什么,还包括他能通过别人做什么。一个人赚的钱,12.5%是靠自身的知识,87.5%则来自人脉关系。三十岁以前靠专业赚钱,三十岁以后拿人脉赚钱。所以,请好好珍惜大学期间建立起来的人脉关系。这几年你认识的朋友可能会是你毕业以后最可宝贵的财富。
      
      9、互联网固然威力无穷,但是,如果你沉迷于网络聊天,或者沉迷于网络游戏,浪费的金钱倒是可以弥补,荒废的青春就无可追寻了。轻舞飞扬已经红颜薄命了,而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的亲密接触。对于很多大学生而言,网吧就是一个血淋淋的黑洞。
      
      10、爱情是不期而至的,可以期待,但不可以制造。花开堪折方须折,莫让鲜花败残枝。一个有一万块钱的人为你花掉一百元,你只占了他的百分之一;而一个只有十块钱的人为你花掉十块,你就成了他的全部。
      
      11、研究生扩招的速度是30%,也就意味着硕士学历贬值的速度是30%。千万不要以为考研(Q吧)究生就是积极进取的表现。对于很多人而言,考研不过是一种消极逃避的方式罢了。对于绝大多数人而言,读研究生纯粹是浪费时间浪费金钱,立志从事科研、学术的人及其他少数人除外。
      
      12、不要一门心思想着出国,更加不要迷信外国的月亮比中国圆。削尖脑袋记GRE词汇很可能是一件非常愚蠢也非常可悲的事情。既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕,为什么中国人还要一门心思到国外去留学然后给外国人打工?
      
      13、人才市场就是一个地雷阵。通过多种方式求职固然没有错,但是千万不要饥不择食。只要用人单位一说要你交钱,你掉头就走便是了。
      
      14、求职简历必须突出自己的核心竞争力。求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”,必要的时候恰到好处地说一些谎言是非常有用的。一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了。很多女生的求职简历就像是写真集,不但浪费钱,而且对求职毫无用处。面试其实是有规律的,每次面试的时候只要背标准答案就行了……
      
      15、垃圾是放错位置的人才。所以,在找工作的时候一定要把自己放到那个让你成为人才而不是垃圾的职位上。当然,前提是你要知道自己究竟想做什么、究竟适合做什么。世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。骑驴找马固然没错,可是,并非随便找一头驴就能找到千里马。所以,一定要重视第一份工作。
      
      16、大公司是做人,小公司是做事。进入公司工作以后,必须尽快融入写字楼政治。职员能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板对你的赏识程度。在写字楼的政治斗争中,一定要学会自我保护。(具体技巧就不多说了,书中每一条都说得非常具体)
      
      17、瘦死的骆驼比马大。撑死胆大的,饿死胆小的。一定要有创业的勇气和魄力。如果你一只满足于给别人打工,那么,不管你工资多高,永远都只能是一个可怜的穷光蛋。就算月薪2万,在深圳上海那种地方,一年的存款还买不来一个小小的洗手间。
      
      18、大学期间一定要多去图书馆多去自习室。很多书你现在不读,一辈子就再也没有机会去读了。虽然不是每本书看了都一定有用,但是,因为你不知道究竟哪本书以后会有用,所以只好多看书,并且抛弃那些过于功利的想法。尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。

  •   现在也许你的工作不好,也许你的岗位很差,也许你的公司差强人意,但是你要记住一点,现在的所学,都是一笔财富,总有一天,你会得到收获的。

      任何经历,都是一种财富,只是还没到体现它的时候。

      怀才就和怀孕一样,日子久了总会被人发现的。

  •   公务员考试已经有一个月了,同学也参加了考试,但结果可能不很理想,所以希望今年在考一下省里的考试,所以特意帮他留意了一下,收藏在此备用^_^

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    一般是3月开始网上报名 ,考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

    综合管理类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。

    行政执法类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验二》和《申论》两科。

    本次考试不指定考试复习用书,公共科目考试范围以《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过与《招考简章》相同的网站查询。

    公共科目笔试时间为2005年11月26日(具体地点及时间安排,详见准考证)。报考人员应按照准考证上确定的时间地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

    公共科目笔试的成绩及合格分数线可于2005年12月26日后通过人事部网站查询。

    公共科目笔试结束后,由中共中央组织部和人事部确定笔试合格分数线,各招录机关在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3-5倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人选。对公共科目笔试合格人数与拟录用人数达不到规定比例的,可以进行机关内调剂或进行跨机关调剂。调剂的原则是在同种考试笔试合格人员中进行。需要进行跨机关调剂的,调剂的机关、职位名称、资格条件等将在人事部网站上公布,凡符合条件的人员均可报名参加调剂。招录机关对调剂人员进行资格审查后,按规定程序组织专业笔试和面试。

    专业科目笔试时间和面试时间由招录机关另行通知。面试的时间也可以在人事部网站查询。面试时,须提供本人身份证、学生证(工作证)原件、所在学校教务部门盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考的证明、考生报名登记表一份。缺少上述证件者,原则上不得参加面试。

    招录机关按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定拟录用人员,并将拟录用人员名单在人事部网站公示。

    报考民航空中警察职位的笔试合格人员首先进行体检,体检合格者,再按照一定比例参加面试、体能测试和专业训练。民航总局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员,并在人事部网站公示。详细情况可登录中国民航总局政府网站(http://www.caac.gov.cn)和人事部网站查询。

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    一般情况是每年的2月份出简章,3月份报名,4、5月份考试。你可以关注山东人事信息网。
    这是今年的简章:
    中共山东省委组织部 山东省人事厅

    关于2007年全省考试录用公务员有关问题的通知

    鲁人办发〔2007〕47号

    各市党委组织部、市人事局,省直有关部门:
    根据我省各级机关的编制空缺情况和工作需要,按照《中华人民共和国公务员法》和公务员考试录用的有关规定,经省委、省政府同意,确定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,组织实施2007年各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员的工作,并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。为了确保本次考录(选)工作的顺利进行,现将有关问题通知如下:
    一、考录(选)范围和条件
    报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件,并符合拟任职位所要求的下列条件:
    1、年龄在18周岁至35周岁之间(1972年1月1日至1989年1月1日期间出生)。
    2、大学本科毕业以上文化程度,或大学专科毕业满两年,且均具有山东常住户口(全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限)。
    已具备公务员身份的人员不能报考;报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考,须经县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员,被辞退未满五年的公务员,现役军人,在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不能报考。
    全省各级机关面向社会招考的,除因职位特殊经省级公务员主管部门审核批准外,不得对报考人员的学历性质、地域、户籍等方面加以限制。
    省、市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为:思想政治素质好,自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实,肯于吃苦,甘于奉献,工作创新意识强,能干事创业,实绩突出。有较强的组织纪律观念,清正廉洁,作风正派,群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1975年1月1日以后出生),在基层工作两年以上(2005年以前毕业的选调生,含2005年),身体健康。
    法院、检察院、公安、监狱劳教系统招考公务员的资格条件和报名办法,按照有关规定执行。
    二、录用计划
    今年编制公务员录用计划的原则,一是严格按照编制定员补充,凡安排录用计划的单位,一律控制在核定的行政编制以内。二是优化公务员队伍结构,充实基层公务员队伍。三是与贯彻实施公务员法相衔接,对公务员法实施以前已经列入参照、依照公务员制度管理的事业单位,现没有明确参照公务员法管理的,不安排录用计划。
    各市、各部门考录公务员,必须在行政编制定员内、按照省统一下达的录用计划进行(具体录用计划见附件1-8)。各市公务员主管部门要根据录用计划和本通知规定,统一制发本市的招考简章,报省委组织部、省人事厅审核同意后发布。省直机关的招考简章,由省委组织部、省人事厅制发。招考简章内容包括:用人部门和职位、录用人数、资格条件、报名办法、考试录取办法及其他相关事项。省、市级机关招考普通管理职位工作人员的,按部门组织报考,不再分具体职位;县级机关相同职位,可予以适当归并,在县(市、区)范围内统一竞争;专业性较强的招考职位,经市以上公务员主管部门批准,可对报考人员作出所学专业方面的报考限制,不再进行专业考试。报考专业条件要明确、具体,易于操作和界定,并对是否允许相近专业人员报考作出规定。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。
    在省、市、县机关的录用计划中,除专业性较强的岗位外,从选调生中考选工作人员的数量,原则上应占录用计划的50%。省垂直管理部门市级机关选调生录用计划,由有关市委组织部会同用人部门协商确定。各市的具体考选方案,报省委组织部、省人事厅审核备案。
    录用计划一经确定并向社会公布,未经省委组织部、省人事厅批准,不得擅自变更。
    三、报名与资格审查
    报名与资格审查工作,按以下程序进行:
    (一)报名
    为方便报考人员报考,今年省直机关面向社会招考的报名工作,采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
    报名时间:2007年 3月21日-25日。
    查询时间:2007年 3月22日-27日。
    具体办法是:
    (1)个人报名:报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个部门和职位,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过,不能更改。
    (2)单位初审:用人部门要指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考条件而未通过初审的人员,要说明理由;对报考材料不全的,应注明缺失内容,并退回报考者补充。如果用人部门在2个工作日内(不含报名当天),未对报考人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,用人部门应公布咨询电话,并安排专人值班,回答报考人员的咨询。有条件的用人部门,可以组织人员进行网上在线咨询和交流。对通过资格初审的人员,用人部门应留存报考者的报名信息,以供资格审查时参考。
    (3)网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。报考省直机关通过资格初审的人员,要于2007年3月22日-27日登录山东人事考试信息网(www.rsks.sdrs.gov.cn),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《省直机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(以备参加面试时使用),并于2007年4月1日-6日登录该网站下载、打印准考证。
    考务费收取标准为:每人每科40元。
    拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,报考人员按指定的日期、地点和程序办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
    市级机关报名工作应采取网上报名的方式进行,有条件的市要进行网上收费。县级以下机关的报名组织和资格审查方式,由各市自行研究确定。
    (二)资格审查
    对报考人员资格审查工作,应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员,在面试人员名单确定之后,需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:非应届毕业生报考的,提交国家承认的学历证书(其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得)、身份证、户口簿,有工作单位的人员要提交单位同意报考介绍信;应届毕业生报考的,提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员在面试前2天仍未向用人部门提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,报公务员主管部门批准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
    (三)其他
    省属监狱劳教单位的报名及考务工作,由省委组织部、省人事厅统一组织。省垂直管理系统市以下基层单位报名及其他考务组织工作,由各市公务员主管部门会同用人部门组织实施;其招考职位、具体资格条件等由省级主管部门汇总报省人事厅审核后公布。各市要在报名结束后的3日内,将报名的有关统计数据报省人事厅。
    按照中央和国家有关规定, 由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生,服务期满2年,3年内报考我省公务员的,笔试总成绩加4分。上述人员报名时不实行网上缴费,按各考试机构指定的日期、地点和程序办理报名确认和交费手续。在办理确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料,选派到农村、社区服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经市以上公务员主管部门审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。
    省直机关从选调生中考选工作人员的报名工作,由省委组织部组织。各市委组织部根据考选的条件要求,在个人自愿报名的基础上结合选调生在基层工作表现,择优推荐报名。报名时,填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》,不填报具体的用人部门。报名结束后,由各市委组织部负责审核汇总,并将《从选调生中考选工作人员报名登记表》、报名统计表等材料报省委组织部。
    四、考试内容和方法
    考试分为笔试和面试。
    (一)笔试
    笔试科目为申论和行政职业能力测验。各级机关的笔试同步进行。全省统一命题、统一考试、统一评分标准,省和市分别阅卷。
    全省统一笔试时间为4月8日。
    上午8∶30-11∶00 申论
    下午2∶30-4∶30 行政职业能力测验
    为适应乡镇机关工作需要,今年报考我省乡镇机关人员申论试题单独命制,试题内容突出乡镇机关工作特点,重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。
    笔试结束后,按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
    录用公务员的笔试成绩合格分数线,省直部门的,由省委组织部、省人事厅根据招考人数和考试情况确定;市级以下机关的,由各市公务员主管部门确定,报省委组织部、省人事厅备案。笔试成绩上网公示。在达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的,按1:3的比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。
    根据省物价部门核定的标准,进入面试人员应交纳面试考务费70元。
    (二)面试
    面试采用结构化面试方法,主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分,面试试题分为通用和体现部门职位特点两部分,前者所占比例为70%左右,由省或市公务员主管部门统一命制;后者所占比例为30%左右,由市级以上公务员主管部门统一命制或委托用人部门命制。报考乡镇机关人员的面试试题,可由各市公务员主管部门根据乡镇工作特点单独命制。每个报考人员的面试时间,一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。每个面试考评组设考官不少于7人,其中市级以上用人部门面试考官不超过1人。考官由市以上公务员主管部门统一选调熟悉面试理论、具有面试实践经验的人员担任。面试考评组中,持有市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的50%。
    省直机关的面试工作,由省公务员主管部门会同用人部门组织;市级以下机关的面试工作,由各市公务员主管部门统一组织。各市要对全部县级机关面试考官进行跨县(市、区)交流,有条件的可跨市交流。
    省直机关面试时间为5月15日-17日。
    上午8∶00-12∶00
    下午2∶00-6∶00
    面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分用人部门或职位,由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例,确定面向社会招考进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位,进入体检考核范围人员的考试总成绩,不得低于报考同级机关进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考核范围人员名单,上网公示。
    省直机关面试的其他具体事宜,另行通知。市级以下机关的面试,可与省直机关同步进行,也可自行确定组织时间。
    (三)选调生考试
    在基层工作的选调生已具备公务员身份,不再参加面向社会招考公务员的笔试,由省人事考试中心单独命题,重点测试选调生的理论政策水平和分析解决实际问题的能力。考试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
    省直机关从选调生中考选工作人员,根据报考人员的笔试成绩,按录用计划的3倍确定面试人选,并组织人选另行填报具体的报考部门。对报考人员达不到录用计划3倍的部门,由省委组织部在征得本人同意的基础上,从报考人数超过录用计划的部门进行调剂。面试时间与面向社会招考公务员的时间相同。
    市级机关选调生的考选工作,由各市委组织部参照省里的做法组织实施。
    五、体检和考核
    进入体检考核范围人员确定后,由各级公务员主管部门会同用人部门,根据公务员录用的有关规定,按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如用人部门1个录用计划中出现2名应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。如体检、考核均合格,则不再对其他进入体检考核范围的人员体检考核。对体检考核不合格人员造成的空缺,经市以上公务员主管部门审核同意后,可从其他进入体检考核范围的人员中依次确定递补对象。省直机关的体检考核工作,由用人部门在省委组织部、省人事厅的指导下组织实施;市级以下机关的考核体检工作由各市根据有关规定,结合各自实际情况确定具体实施办法。
    (一)体检
    全省公务员考录(选)的体检工作,按照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发[2005]5号)执行。体检时,各级公务员主管部门和用人部门要做到认真负责、程序严格、组织严密。体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予录取或取消录取。
    (二)考核
    各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准,根据拟录用职位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,对考核对象进行资格复审。考核应成立考核工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核后,应写出书面考核意见。
    六、录用审批
    经体检、考核合格,拟录用为公务员的人员,由市以上公务员主管部门进行公示,公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员,由各市公务员主管部门会同用人部门进行公示。公示期满无异议的,由用人部门提出录用意见,填写《录用公务员审批表》,按管理权限报市以上公务员主管部门审批。经批准录用的人员,由审批机关颁发《录取通知书》,凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续。
    新录用人员试用期为一年。试用期间发给试用期工资。试用期满合格的,方可正式任命职务,并根据确定的职务和级别确定其工资;不合格的,取消录用资格。省直机关录用的没有基层工作经历的人员,应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。
    从选调生中考选的拟录取人员,由用人部门根据体检、考核情况,确定录取人选,报省委组织部审批,办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年,试用期满合格的,方可正式任命职务;不合格的,仍回原单位工作。
    被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
    七、监督检查
    为保证考录(选)工作的公正性,各地、各部门要最大限度地实行政务公开,将招考职位、报考条件、考试成绩、录用结果等情况,以网上公示或登报公示等形式,全部向社会公开,接受群众监督。各级公务员主管部门要积极配合纪检、监察部门,认真执行国家和省关于公务员录用的纪律和制度规定,对违反考试纪律的工作人员,视情节轻重,分别给予取消工作人员资格、调离考录(选)工作岗位或给予处分的处理;对违反考试纪律的报考者,视情节轻重,给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的,三年内不得报考公务员。对违反考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
    从事考录(选)工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。
    八、组织领导
    这次考录(选)公务员工作,政策性强,时间紧、任务重,各市、各部门要高度重视,在党委、政府的领导下,加强协作,密切配合,准确把握政策,认真按有关规定和要求办事,切实改进作风,积极稳妥地做好每个环节的工作,确保考录(选)工作顺利进行。
    九、其他
    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。



    附件: 1. 省直机关2007年录用公务员计划
    2. 省属监狱劳教所2007年录用公务员计划
    3. 省垂直管理部门市以下机关2007年录用公务员计划
    4. 市县乡党政群机关2007年录用公务员计划
    5. 市县法院2007年录用公务员计划
    6. 市县检察院2007年录用公务员计划
    7. 市县公安机关2007年录用公务员计划
    8、市属监狱劳教所2007年录用公务员计划
    9、省直机关考录公务员招考职位统计表



    中共山东省委组织部 山东省人事厅
    二○○七年二月十三日






    主题词:录用 公务员 通知
    山东省人事厅办公室 2007年2月13日印发
    http://www.sdrs.gov.cn/info/Content.asp?lmid=171&id=2076

  •   昨日,四川电子科技大学和全球网络设备巨头思科联合宣布,将于今年9月投入使用的成都清水河畔的电子科大新校区,其2000亩以上的核心校区建筑上将全域覆盖无线宽带网.在如此大规模区域内实现无线宽带上网,这在国内尚属首次.
      电子科大有关负责人告诉记者,成都电信,思科等国内外企业合作打造了这一中国最大规模的数字化大学,网络总投资达数千万元,仅规划的无线网络接入点就达 2000多个.目前该无线网络的建设已经完成了五分之一,在户外安装了400多个无线接入点,“基本能覆盖校园户外学生的所有休闲、学习场所,包括体育 场、绿地等.”

      据介绍,该新校区全部建成后,5万学子每人将获得一个IP地址,可以在校园任何角落随时便捷上网,查自己所有的“一卡通”消费清单,并通过其退还书费等;教师上课的视频,学生可以通过网络随时观看,学生可以用电脑在学校任何一处接入电信的IP电话,可以用低得多的成本和家里通话.

      今年9月入学的新生将有一个 “迎新系统”,学生通过上网就可以完成以往要一整天的新生入学注册工作.

    《华西都市报》消息

      PS:是狗新潮的,只是,台式机怎么上啊?无线?还是拉网线?貌似后者便宜一些~

    这样的待遇,太好了~

  • 访问校内网涂鸦板代码 最新搜集

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  • [来源于网络]

    3PlaneSoft 系列精品时钟屏保

    下面介绍几款3PlaneSoft 3D系列时钟屏保,非常精美,堪称屏保中的精品。

    要运行如此精美的3D屏保,对硬件电脑硬件要求较高。但据我使用情况来看,显存至少要128M,内存要512M,XP以上操作系统,才能流畅的看到美仑美奂的屏保画面。

    虽然比较耗系统资源,但是如此美妙的屏保你不装一下,真是一件憾事,我可以负责任的告诉你,动态的屏保比我这里展示的静态图片要漂亮万倍。

    1、遗失的怀表(The Lost Watch 3D Screensaver )

    这款遗失的怀表(The Lost Watch 3D Screensaver )时钟屏保,水波荡漾,阳光下金色表链闪闪发光,令人爱不释手,而且这款时钟屏保还有下面一段真实的故事呢。

    1997年7月,当时这位屏保设计师在加州度假,在塞拉利昂附近的山区他看到,一位丢三落四的游客在穿过小溪时,遗失了他金色的怀表和几枚硬币。

    几年以后,这位设计师故地重游,他发现那个怀表在水底竟然运转正常,是谁为它上满发条?设计师感到非常震惊,而且这个“亚伯拉罕-路易”金色怀表是如此的漂亮,于是决定为此制作一个屏保。

    注册码
    Name:Michael Marcus
    SN:04LF7GU-0C8EZYC-1PEH0IR-12F1XSH-113V0WA-1ITXZPD


    2、壁炉上的时钟(Spirit of Fire 3D Screensaver)

    冬日,熊熊燃烧的炉火,让人忘记了时间的流逝,壁炉上的座钟屈居一角,时间好象在一刻停止了。

    注册码
    Name:Simon Swingler 
    SN:01MK66T-1FTLZHZ-01L2YNK-07EQEY9-0DT985B-05UGV4H


    3、古老的机械齿轮时钟(Mechanical Clock 3D Screensaver)

    非常精美的机械时钟,金色的齿轮,精巧的纹路、还有喀哒、喀哒的转动声。

    注册码
    Name:Simon Swingler 
    SN:00DLO7X-1K3F48Q-151Y4CX-0303I2A-1WGC4T8-1MN10P1 


    4、中世纪的钟楼(Clock Tower 3D Screensaver)

    古老钟楼,景色随时间而变化,你可以看到夕阳、看日出,还有夜晚的星星以及钟楼里亮起的灯光。

    注册码
    Name:Simon Swingler 
    SN:00VND5O-07J83C0-1SYO8I0-178Z528-1XBLG14-15ZBTMO 


    5、珊瑚海底的大钟(Coral Clock  3D Screensaver)

    在神秘绚丽的珊瑚海底,留下了史间巨大的时钟,而且如此破旧居然还在运转,你甚至可以听到钟表齿轮磨擦的声音。

    注册码
    Name:cdz3000 
    SN:02HL783-03YRWZJ-0CXBVUN-171MBTU-1LZMUGR-0CUOE1H


    6、布谷鸟的树屋怪钟(Cuckoo Clock 3D Screensaver)

    一个童话中世界,大森林里四只快乐的布谷鸟在钟屋里生活歌唱,周围的景观随时间而变化。

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    SN:01UXFTY-0FP7D65-0JCHT9V-09EWY9S-06SA9IX-1GJJ54Q


    7、冰冻的时钟(Ice Clock 3D Screensaver)

    在寒冷的冬天,一个钟表在小溪被冻结,但它还在运转,等待着春天的到来。

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    Name:Simon Swingler
    SN:LKBR-CKW2-DT3W


    8、圣诞壁炉时钟(fireside christmas 3D Screensaver)

    圣诞之夜,坐在壁炉旁,等待时钟指向12点那一刻。圣诞老人会把什么礼物装在袜子里呢?

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    Name:Simon Swingler
    SN:4MUV-S8VL-V7TK

  •   难忘是大学,难忘四年情,更难忘的是大家一起度过的那些岁月,和那些努力彷徨的时光。 

      恐怕说出来四级,大家都有共鸣,说不完的话语,说不尽的酸楚。

      我们第一次考四级是在大二的上学期,也就是第三个学期,因为学校怕我们过了四级就不再学习英语了,哎,这个实在是个错误之举呀,大家到了大学以后本来英语都不错,但是过了一年的晃度,(不过分的说),那点英语都忘记了,再考四级反而很困难。

      少扯了,说那次考四级,我们宿舍几个人一块去考,大家相互叫起来,洗刷完毕准备考试用品,“喜鹊!”有人发现窗台上面停着一只喜鹊,我们大家都顺着看窗外,真的有一只鸟儿,停在那里正在琢食什么东西,窗台上的它一点也不怕隔着窗户观望的我们,吃上一口,看一下我们。

      “看来大家都能过啊,喜鹊报喜嘛~”大家你一言我一语的说着。

      “哈哈,这只喜鹊是我找来的,我昨晚往窗台上倒得面包渣。。。我能过啦~”

      大家的心里都很高兴,毕竟是个好兆头吗~~

      先不管考的如何,在等待成绩的日子里,大家经常谈起那个早晨的喜鹊。当成绩真的出来时,那个放面包渣的舍友,挂啦!这个一直成了我们的笑柄,时不时的翻出来闹闹,^_^

      当然了,偶们这个舍友还是很优秀的,后来过啦。最惨的是另外一个,考了n次,每次总是徘徊在四级及格线之下一两分,超郁闷@_@!!

    //
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  • 《中国青年报》:

     

    李树生被同学称为“小面霸”,在找到一个银行卡检测中心的职位前,半年时间里,他投了七八百份求职简历,国内外稍有名气的公司他几乎都投过一遍.在这几个月里,每天10个小时,除了一两个小时去听宣讲会,剩余的时间他几乎都坐在宿舍的电脑旁网申(网上求职申请.编者注).

    如今,足不出户找工作成了李树生和他的同学们一项“绝活儿”.他说,主要的手段就是投递电子简历和网申.

      像赛跑一样投简历

      “这个职位几乎是为我量身定做的啊!居然不让我过简历关!”北京大学的小韩极度愤懑.小韩说的职位,是“myspace中国”的编辑助理.这个职位是他找工作以来觉得最没有悬念的,觉得自己无论如何都能拿到笔试机会.

      但他却很惊讶地发现自己直接收到了拒信,连笔试机会都没有.

      不仅是小韩,在各个大学的BBS上,各种“哀嚎”不绝于耳:为什么我被鄙视了?为什么我没有笔试通知?为什么我音讯全无?为什么我简历关没过?

      很多自认为很优秀的同学,却往往被卡在了简历关上,连招聘公司的大门都没有踏进去.

      一位已毕业的中国人民大学毕业生说,一些较有名的单位,收到几百万份简历是正常的.几个G的邮箱都会被塞满,很多后发的邮件因此无法收到.还有一些单位设置了邮箱接受邮件大小的限制,简历邮件超过一定大小就自动拒收.

      “前3天收到的简历中,人才的比例有50%.而后3天只有10%.这成为一些HR的经验之谈.”应届生求职网CEO曹洪涛说.

      像抢占高地一样在招聘单位邮箱里抢占一个靠前的位置,成了很多求职者的信条,开完宣讲会马上就把一份简历发到公司邮箱.曹洪涛赞成这种做法,“通过Email收到的简历,在前几天发的,企业通常是每份都看.但在后面的就未必了.”

      曾经在一家公司人力资源部门实习的张明却不认为“快”是唯一的窍门,“还要择机而动”.上网高峰一般在中午至午夜,这段时间传递速度非常慢,而且还会出现错误信息,发送电子简历时要错过高峰期.

      “以防万一,在申请同一公司的不同职位时,最好能发两封不同的电子简历.”他说,由于电脑会受到病毒的侵害和威胁,企业担心带有病毒而往往将word格式的简历直接删除.所以,尽量用纯文本格式,不要出现字词及语法类的错误.许多公司不去打开邮件的附件,所以,发简历时最好免用附件.

      像打仗一样网申

      “俺英语过了四六级,成绩不错,奖学金拿过,计算机二级考了,代理过诉讼,在法院、公司实习过,学生干部也担任过,咋就没有一个回音呢??愤慨!!”在人民大学BBS天地人大上,一位网友在某著名招聘网站上网申很多简历不中后这么感叹.

      他因此质疑:是不是猎头网站设定了几个关键词,然后进行机器筛选,凡是没有达到硬性指标的人都会被刷下去.

      “是有一些硬性标准的.”国内一家银行的人力资源部经理肯定了这种现象的存在.他解释说,由于应聘者数量实在过于庞大,人力资源的工作人员不可能来自把每份简历都看一遍.有些企业有自己的招聘系统,也有自己的操作后台,接收到简历后,工作人员可以根据公司的要求设定一些指标,如“身高160cm以上”、 “过国家英语四级”,这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了,这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前.

      “我们就这样被机器给轻而易举地踢了出去.”张明告诉记者,一些公司看似宽松的软性要求,实际上都有严格的操作标准.

      “在中国英才网上有300万的注册人数,企业平均接收简历在五六万份,越大的企业接收的越多,多得会有十几万份.”中华英才网校园招聘事业部经理丁衣透露,肯定会有简历筛选系统,大企业有严格的筛选标准,而专业招聘网站则提供了这种筛选的技术支持.

      “这么多人投简历,他们只会要最尖端的人才,有那么多人可供挑选难道还选那些中不溜的人?”他说,企业会提炼自己的用人标准,包括院校、英语、工作经验等硬性的标准,这些指标会用技术的手段来实现,但企业不会对外公布这些标准.

      据介绍,企业不会宣称他只要十几所名校的学生,而是广撒网,把尽量多的人才吸纳进来,然后一一挑选.企业招聘时会对外宣称没有门槛,要求都是软性的.因为这些企业很有名气,每年只需要招聘那几个职位,它一方面要完成招聘任务,一方面还要保持企业良好形象,招聘也是企业宣传自己、扩大影响的一个平台.

      “对于有些招聘网站来说,筛选简历是企业要求的一项服务.”应届生求职网CEO曹洪涛介绍,招聘网站的网申系统经常会收到几万份简历,企业会要求招聘网站筛选出最好的几千份.

      “去年争议特别大的一点,就是筛选标准不透明.”他承认,招聘网站采用关键词搜索的方法,有时是不负责任的.例如,会以“六级通过”为关键词搜索,而填“六级优秀”或“CET6”的简历就会被筛掉.

      应届生招聘网CTO张义力从技术角度解读了招聘网站的筛选过程.他举例说,中华英才网的校园招聘网申系统叫Campusys,到2007年已经升级至第 7代,前台供应聘者申请的只是这个网申系统的一部分,后台的专业的处理流程、邮件、公告、短信、校园招聘助理等与求职者联系沟通的方式、各种统计数据的显示及导出、笔试面试安排、搜索功能(模糊搜索和高级搜索)等是这套网申系统的核心组成.

      “这简直像是个黑匣子.”张义力说,每套网申系统都有一套简历筛选标准,比如,在一家公司的标准里,完全匹配专业给30分,相关专业给10分,不相关专业则直接淘汰;重点目标学校给15分,重点学校给10分,一般学校给5分.包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数.最后,根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选.

      游走在诚信边上的网申技巧

      “我们也考虑到了这样会筛掉一些很适合我们的人才,但是没办法,要在众多应聘者中手动挑选到合适的人,花费的成本实在过大.”那位银行人力资源部经理叹了口气说,若确实有过硬的才能但却没有相应证书时,完全可以在证书那一栏填写有,等面试的时候再和HR说明,一般都是能获得理解的.

      不过,中华英才网校园招聘事业部经理丁衣却不赞同这种做法,“不要给学生这种影响,有这些硬性指标就是有,没有就是没有,即便欺骗了可能欺骗了机器,过了第一轮,但也通不过后期审查”.

      丁衣说,求职者这样做会降低自己的诚信度,不但进不了公司,还浪费了大量的时间,而且这些公司之间会互通有无,以后想在这个行业找到好工作都很难了.

      然而,学生们想到了更好的对策,既不违反诚信,又能出现关键词.徐妍君说,即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”,可以这样描述“我的表现已经达到"三好学生"水平”、“虽然我没担任过学生会主席,但是我有××××经历”.

      一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司如“IBM”或者“宝洁”实习工作的经历,而大部分人是不可能得到这样的机会的.于是,有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系,有的人就写上一句“在某某公司的工作使得宝洁在该地区市场份额降低”.

      如果不确定公司使用的关键词是“六级”还是“CET6”,就干脆把两个都写上.

      网申中有时候还会出一些问题让应聘者作答,以考验应聘者的各项能力.一位研究生告诉记者,在网申碧桂园的时候,会弹出一个“测评问卷”,要求在提交简历前一定要做完相关测评,而且必须在30分钟之内做完.中间有不少数学题和逻辑题,短时间内很难完成.于是,应对办法出现了:寝室三个姐妹一同做,一人做几道,很快就搞定这个测评.

      “后来我们还发现了这个测评系统的一个漏洞,把题都看一遍之后退出来,刷新,就会重新开始计时.最后花不到10分钟就能做完.”她说.

  • 2007-09-02

    极品时刻表 - [电脑网络]

    大家都会在出行前习惯性地查询一下火车票,但是你知道吗,在上次火车大规模提速以后,许多车次进行了调整,有些车次已经进行了更改名称和终点站,所以你在网站进行查询的时候有可能查询到的信息是过时的,最好使用最新的铁道部的数据库,推荐使用软件——

    极品时刻表。
    下载链接:http://www.jpskb.com/down/jpskb.rar

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  • 她32岁才半路出家,从一名工厂的中层主管改行当老师,在从教的短短14年间,所教的学生当中有1200人次在各类计算机竞赛中获奖.
    任教信息技术的她鼓励学生玩电脑游戏,在玩中学习,学习效率才提高得快,而她本人也先后被评为全国模范教师、广东省小学特级教师、广东省劳动模范、广东省首批基础教育系统名教师.

    工厂主管改行当教师

    她就是海珠区同福中路第一小学的郑贤老师.日前,她作为广东省唯一一名中小学教师代表参加教育部组织的“全国优秀教师座谈会”,受到***总书记、***总理等国家领导人的亲切接见.昨天,与会归来后的郑贤与记者一同分享了激动心情.

    14年前,郑贤还是广州市自动化仪表厂的一位中层主管,当时,厂里两位转行当了老师的旧同事经常回来讲述学校里发生的事情,令原本就对教师职业充满敬意的她也萌生了从事教育工作的念头.1993年初,海珠区教育局公开招聘老师,郑贤被录取后分配到同福中一小任教.

    鼓励学生玩电脑游戏

    孩子沉迷网络游戏,是当前不少家长和教师最为头疼的事情,然而,任教于信息技术的郑贤却对孩子们玩电脑游戏持赞成态度.她说,“爱玩是小孩子的天性,家长应该亲身参与到孩子们的电脑游戏中来,才能进一步与孩子沟通,告诉他们怎样一个'度'才有益于学习,而不应该一味地扼杀孩子们的兴趣,只有在玩中学习,学习效率才提高得更快!”

    小黄(化名)曾经是郑贤的一个学生,当年由于沉迷于网游,竟半夜里爬窗户进入父母的房间,偷出手提电脑继续与伙伴们“火拼”.得知情况后,郑贤主动将小黄招入了学校的电脑小组,并重点辅导他网页制作技术.经过一年多的系统学习,小黄与同学制作的网页在一个市里组织的电脑制作比赛中一举夺冠.

    郑贤认为:“现在往往孩子一接触到电脑游戏,就很容易引起家长们的恐慌.其实游戏是孩子学习的'捷径',特别是计算机.为了弄明白一个游戏程序怎么下载安装、程序出了问题怎么解决,学生能从里面学到很多知识.正确引导他们的兴趣,可以实现双赢.”

    《信息时报》消息

     

    My:是啊,一味的围追堵截反而适得其反,不如向正确的方向指引前进,也许就是从事管理中得出的经验吧,很敬佩这位老师,牛人到哪里都是个牛~

  • 为何失败(转载)
    作者:梁晨先生

      我以前每天都在研究成功者如何成功,却从未研究失败者如何失败。失败是成功之母,检讨是成功之父。我发现,如果你做了成功者做的事情,又做了失败者不该做的事情后,成功的几率便更小了。

      所以,不妨在和我分享如何成功之前,先探讨一下一个人为什么失败。

      1、缺乏目标

      一般人失败的第一个主要原因,就是缺乏目标。我时常问我的学员:“你想不想成功?”他说:“我很想呀!想得不得了!但是,我还没有想好要做什么?”我听后觉得很奇怪,因为一个想要成功的人竟然没有设定目标?

      今天我要探讨的是成功致富的策略与方法,从最简单、最可能犯的错误,到最困难或是一般人最容易忽略的问题,我都会与你分享。思想只是原因,行动才会有结果。假如到目前为止你还没听到你要的讯息,也请你拭目以待。

      2、未能记录

      第二个导致失败的理由是:虽然有了目标,却没有把它写下来,忽略了白纸黑字的力量。

      以前我在设定目标时,总是不断的满脑子乱想。所以,当人家问我有没有目标时我就回答:“有!有!有的”“在哪里啊?”,“在脑袋里面。”,“写出来没有啊?”,“没有。”

      我想,写下来干什么?浪费时间。事实上,设定目标的第一个关键,就是把它写下来。因为,当你写下来之后,在你脑海中,已经把这个目标“视觉化”了。

      3、时常更改目标

      下一个失败的原因是:时常更改目标。许多人常在设定目标之后,隔了不久发现,这好象不是我想要的,或是目标定得太小了,应该再大一点,既然潜意识是无所不能的,就该设大一点的目标,才能实现得更快!

      这个一般人常有的通病。我时常在想,假设一个枪靶是漂浮不定的话,我们是很难击中的。这是一般人时常犯的毛病,也是大家特别需要注意的地方。

      4、不愿意对自己负责

      除了上述的几种原因外,我发现一般人失败的原因,便是不愿意对自己负责,老是找借口,老是因为别人的原因使自己无法成功:老是认为别人不好,而导致自己失败。

      你可以仔细观察,这些失败者,天天都在抱怨。然后天天找朋友谈他的问题,假如没有人倾听他们的问题,他就把这些人视为敌人,然后另外找一群愿意分享问题的朋友,接着便天天聚在一起抱怨。

      例如,我从事汽车销售时,业绩不是很好,我就怪公司训练得不够多;广告打得不够大;我们车子的种类不够多;颜色不够多,整整抱怨了两个月,差点被开除。

      但事实上,这对自己并没有任何的好处。所以,假设你想要更成功的话,请你从现在开始,百分之百地对自己负责。

      5、不能立刻行动

      谈了这么多失败原因后,我认为促使个人失败的最大原因,就是因为没有立刻行动。成功者通常都是马上行动,而失败者却是明天再做,后天再做。今天好累,先睡个觉,先休息一下,先喝杯咖啡,我资料还没有整理好,总之他总是帮自己找一堆借口。要相信,借口与成功无缘。

      6、自我设限

      此外一个无法成功的最大障碍,就是害怕失败。我时常问许多股民:“假如你买的每只股票都能挣钱,请问会怎么办?”

      他们的回答是:“我会跑遍整个证券,因为每个人都会跟我买,我一定会立刻行动。”所以导致他们不行动的原因,是因为他们满脑子都在想:“害怕自己会失败,害怕操作失误,害怕别人会挖苦自己,都会给自己脸色看。”

      7、无法掌控自己的情绪

      无法掌控自己的情绪也是许多人常犯的毛病。我发现很多失败者,他们的情绪时常处于低落的状态,譬如遇到股市下跌时,就会很难过,常常要一个礼拜或更久才能把恐惧感恢复过来。

      然而,成功的人在遇到暂时的麻烦之后,会立刻想:“当他们面临挫折时,便会告诉自己过去并不等于未来。他们没有失败,只是暂时停止成功。

      8、不愿意努力工作

      这点也是我过去常犯的错误--不愿意努力工作。一般人常希望自己能用最简单、最省力、最少的时间,赚到最多的钱并且获得成功。然而,我们发现,全世界最成功的人,通常都是最努力的人。

      记得有一次,公司有位同事说起一个朋友在凯悦饭店遇到了超级巨星成龙,结果他就当面问成龙:“成功的秘诀是什么?”成龙当场愣了一下,因为大部分跑去找他的,都是要他签名、拍照的影迷,怎么会有人跑去问他成功的秘诀?结果,成龙想了一下,立刻告诉他说:“努力!“就是这么一句话,这么简单。

      所以,亲爱的朋友,假如你奋斗了10年,却没有成功,请继续努力。努力,就是成功最有效的方法,也是成功的捷径。努力的前提是方法正确,方向正确。

      9、误交损友

      一般人失败的原因,常是因为他结交了错误的朋友,所谓物以类聚嘛!所以,我时常给我的学员一个建议:当你遇到问题,遇到困难,遇到挫折时,不要问比你更不成功的朋友,因为他们没有办法解决你的问题,因为他的想法都跟你很类似。

      成功环境的最重要条件,就是选择成功的朋友。如同我刚才提到的,跟成功者交往是件非常重要的事,对你一辈子有决定性的影响。因为,成功一定有方法;失败也一定有原因。

      我前年前看报纸,看到美国“NBA”的芝加哥公牛队,最近愈战愈勇,已经成为历史上最快速达到50胜的球队。50胜代表赢球几乎高达90%,就是每比赛10场,就赢9场,这样子下去,他们赢得“NBA”总冠军,应该是指日可待了。

      当然关键不是在这里,重要的是我看到他们除了超级巨星迈克尔乔丹之外,还有一个“NBA”最棒的篮板王,每一场球赛中他都可以抢15个篮板以上,他是罗德曼。

      10、时间管理不当

      一般人都缺乏时间管理的习惯与观念。他们每天都在浪费时间,不知道对自己而言,什么才是最有生产力的事情。

      我看过许多证券公司客户部业绩不太好的业务人员,他们的工作习惯是,早上大概九点钟出门,九点半到办公室,然后,整理资料到十点,然后喝杯咖啡到十点半,而后再跟朋友聊个天,十一点半后才开始打电话,这时大客户大部分都已不在,所以,十二点就准备要吃饭,到了下午觉得太累,先睡个午觉,然后就抱着反正明天再拜访也无所谓的心情,就这样结束了一天的工作。

      一个月下来,他说:“咦!奇怪了?为什么收入这么少?业绩这么不好?”因为他们都花时间在休息聊天上!他们工作的时候想到玩,玩的时候就忘掉工作,这样的习惯是没有办法成功的。

      11、用错了方法和策略

      听说中国出了几个做短线很不错的人,小A就在什么也不懂的情况下开了个帐户.每天追涨杀跌.结果损失惨重.小B性格很急噪.看到巴菲特靠长线投资挣了钱,于是效法巴菲特想做长线.可是过几天股票没涨,别的股涨的很好.急了.立刻割肉换股.....最后还是损失惨重.

      所以,大部份人失败的原因,是因为他使用了错误的方法、错误的策略。那么正确的方法正确的策略从哪里来,其实就在自己的经验里和成功者身上。

      12、缺乏自我成长

      下一个导致失败的理由是缺乏自我成长。大部分的人都不看书。我老师告诉我,他看过一则报道讲:日本人每年平均一个人大概读七本书,而中国人每年大概平均读零点一本。也就是说,我们的资讯非常地缺乏。

      我发现一个失败,最主要的两个关键,一个是缺乏资讯,二是没有运用潜意识力量。大多数人都缺乏某一方面的知识或资讯。事实上,我以前之所以会有所改变,是因为我听了某一类课,与某一些人分享了某一个观念、一个方法,或阅读了某一本书籍,从中得到过一份新的资讯。

      所有的问题都可以解决,只要你拥有足够的资讯。大部分人却因资讯不足而没有办法解决。没有资讯的原因,是因为他们没有注重学习及与人交流。

      13、没有百分之百地下定决心、全力以赴

      另一个失败的原因是没有没有百分之百地下定决心、全力以赴。我时常听人说:“对,我要达成目标!”然后呢?行动时却心不在焉。任何事情没有全力以赴去做,其效果永远是不理想的。

      我对我公司的伙伴说:“我2006年成功的策略,就是比去年努力4倍。”至于为什么要努力4倍呢?这数字到底从哪里来?有一次,我看到堤义明(曾经的世界首富)的书,书中提及作者做任何事情,都比别人努力3倍,那么依照成功学理论:比最好的还要更好,所以我们就要努力4倍。

      14、缺乏运用潜意识力量

      这是最后一点,也是最重要的一点,就是一般人缺乏运用潜意识力量。

      潜能激发的目的,就是要激发你的潜意识。潜意识是如何形成的?是由你思考、动作的不断改变而改变。

      所以,改变潜意识的最好方法,就是确定你的主要目标,也就是核心目标。每天早上写10遍,把这样的目标输入到你的潜意识里,要你的潜意识自动来改变你的行为习惯。

      人的行动都是由思想来控制,所以只要我们能改变我们的思想,我们就能改变我们的行动。通常,改变的时间约需21天到30天左右。

     


  • 宗旨:简单.实用.快速
    在科研过程中阅读翻译外文文献/英文资料是一个非常重要的环节,许多领域高水平的文献都是外文文献,借鉴一些外文文献翻译的经验是非常必要的。由于特殊原因我翻译外文文献的机会比较多,慢慢地就发现了外文文献翻译过程中的三大利器:Google“翻译”频道、金山词霸(完整版本)和CNKI“翻译助手"。

    具体操作过程如下:
    1.先打开金山词霸自动取词功能,然后阅读文献;
    2.遇到无法理解的长句时,可以交给Google处理,处理后的结果猛一看,不堪入目,可是经过大脑的再处理后句子的意思基本就明了了;
    3.如果通过Google仍然无法理解,感觉就是不同,那肯定是对其中某个“常用单词”理解有误,因为某些单词看似很简单,但是在文献中有特殊的意思,这时就可以通过CNKI的“翻译助手”来查询相关单词的意思,由于CNKI的单词意思都是来源与大量的文献,所以它的吻合率很高。
    另外,在翻译过程中最好以“段落”或者“长句”作为翻译的基本单位,这样才不会造成“只见树木,不见森林”的误导。


    注:
    Google翻译:
    http://www.google.cn/language_tools
    CNKI翻译:http://dict.cnki.net
    网路版金山词霸(不到1M):http://pickup.mofile.com/6946901637944806

    【编辑补充】非常高兴看到本文能对诸位有作用,为了更好的服务各位,本人又通过Google找到了以上三大利器的可替代物(本质上是完善)(为了满足一些特殊需要),如下:

    Google替代:
    http://www.hao123.com/ss/fy.htm
    金山词霸替代:巴比伦(Babylon)http://www.skycn.com/soft/3042.html#download
    也可以在http://www.skycn.com/sort/sort2031300_indate_DESC_1.html中找相关的辞典代替,最好是具有自动取词的工具;
    CNKI:可以找一些专业辞典代替,比如医学电子辞典,电子电子辞典等,也可以是一些插件。


    【“虫子”“回复”观点推荐整理】(一些友虫的翻译经验,都来源于本文的“回复”)
    【lclesp】:Microsoft Word 2002 (Office XP) 以后的版本都有翻译功能. 化学化工专业翻译准确率令人刮目相看! Tools/Language ...   不要用什么网上的翻译工具, 都是"不堪入目." ”
    【hardrock1】:郑州大学的在线词典也能用”
    【ttrabbit1983】在取词方面,我觉得新编全医药学大辞典非常好用,它可以在PDF中使用,而且针对性强(当然是指生物和医学方面)


    衷心希望会对各位有所帮助!
  • 未来二十年的科研发展方向:
         《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》确定的大力发展的自主创新的重大专项
          1.核心电子器件、高端通用芯片及基础软件
          2.极大规模集成电路制造技术及成套工艺
          3.新一代宽带无线移动通信
          4